Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Сайт более не обновляется. Информация не актуальна!!!

Структура контрольного органа - Сайт муниципального образования Суворовский район
Вернуться к обычному виду

Структура контрольного органа

Ревизионную комиссию возглавляет Председатель ревизионной комиссии.

Председатель Ревизионной комиссии является муниципальным служащим.


ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
муниципального служащего, замещающего должность
муниципальной службы председателя Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район

1. Общие положения

1.1. Должность председателя Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район относится к группе высших должностей муниципальной службы.
1.2. Председатель Ревизионной комиссии назначается и освобождается от должности решением Собрания представителей муниципального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. В своей практической деятельности председатель Ревизионной комиссии руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областным законами, нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования Суворовский район, Уставом муниципального образования Суворовский район и настоящим должностным регламентом.
1.4. Председатель Ревизионной комиссии работает под непосредственным руководством главы муниципального образования Суворовский район.

2. Содержание деятельности

2.1. Основные направления деятельности и решаемые задачи.
проведение ревизий и проверок отдельных направлений финансово-хозяйственной деятельности подконтрольных объектов;
контроль за своевременным исполнением доходных статей местного бюджета в части доходов, администрируемых органов местного самоуправления;
контроль за своевременным исполнением расходных статей местного бюджета по объемам, структуре и целевому назначению;
контроль состояния и обслуживания муниципального долга, эффективности использования муниципальных заимствований;
организация и осуществление контроля за законностью и эффективностью использования муниципальной собственности;
проведение финансовой экспертизы и оценки обоснованности доходных и расходных статей проекта местного бюджета;
проведение финансовой экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, предусматривающих расходы, покрываемые за счет средств местного бюджета, или влияющих на его формирование и исполнение (в том числе оценка эффективности и целесообразности принятия проектов муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, предусматривающих представление налоговых льгот);
анализ данных реестра расходных обязательств муниципального образования Суворовский район на предмет выявления соответствия между расходными обязательствами муниципального образования Суворовский район, включенными в реестр расходных обязательств и расходными обязательствами муниципального образования Суворовский район, планируемыми к финансированию в очередном финансовом году в соответствии с нормами проекта местного бюджета.

3. Права

3.1. Председатель Ревизионной комиссии имеет право:
- представлять Ревизионную комиссию муниципального образования в пределах делегируемых полномочий в органах исполнительной и законодательной власти Тульской области и органах местного самоуправления, в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности;
- вносить предложения главе муниципального образования о поощрении или наложении взысканий на инспектора Ревизионной комиссии;
- вносить предложения главе муниципального образования по изменению структуры комиссии с целью улучшения работы;
- запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- контролировать состояние выполнения поручаемых служебных заданий, соблюдения производственной дисциплины и состояние содержания рабочего места инспектора Ревизионной комиссии;
- на председателя Ревизионной комиссии распространяются права, установленные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».

4. Персональная ответственность

4.1. Председатель Ревизионной комиссии несет персональную ответственность:
- за соблюдение обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 12-14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»;
- за своевременность и качество выполнения работ, закрепленных за председателем Ревизионной комиссии настоящим должностным регламентом;
- за состояние служебной дисциплины и результаты работы Ревизионной комиссии;
- за своевременность разработки и представление предложений по плану работы Ревизионной комиссии;
- за достоверность и своевременность представления текущих отчетов о работе Ревизионной комиссии;
- за сохранность конфиденциальной и другой охраняемой информации, полученной при исполнении должностных обязанностей по муниципальной службе.

5. Профессионально-квалификационные требования

5.1. Муниципальный служащий, замещающий должность председателя Ревизионной комиссии:
1) должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
а)законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;
б)Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования Суворовский район;
в)законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительного и исполнительно-распорядительного органов муниципального образования Суворовский район;
г) правила внутреннего трудового распорядка;
д) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
е) требования к служебному поведению.
2) муниципальный служащий должен иметь навыки:
а) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области и Суворовского района, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области и Суворовского района, организациями, гражданами;
б) ведения деловых переговоров и составления делового письма;
в) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
г) организации личного труда и планирования рабочего времени;
д) владения оргтехникой и средствами коммуникации.
2. Определены следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к муниципальному служащему, замещающему главную группу должностей муниципальной службы:
1) муниципальный служащий, замещающий должность председателя Ревизионной комиссии, должен знать:
а) основы государственного и муниципального управления;
б) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности;
в) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
г) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;
д) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
е) основы управления персоналом;
2) муниципальный служащий, замещающий должность председателя Ревизионной комиссии, должен иметь навыки:
а) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;
б) системного подхода в решении поставленных задач;
в) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
г) работы с документами и служебной информацией;
д) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;
е) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
ж) руководства муниципальными служащими Ревизионной комиссии, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности Ревизионной комиссии; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальными служащими, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.
5.2. Для главных должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
5.3. Для замещения главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее профессиональное образование.


 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
муниципального служащего, замещающего должность
муниципальной службы инспектора Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район

Общие положения

1.1. Должность инспектора Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район (далее – инспектор) относится к группе ведущих должностей муниципальной службы.
1.2. Инспектор назначается и освобождается от должности решением Собрания представителей по представлению председателя Ревизионной комиссии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. В своей практической деятельности инспектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областным законами, нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования Суворовский район, Уставом муниципального образования Суворовский район и настоящим должностным регламентом.
1.4. Инспектор работает под непосредственным руководством председателя Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район.

2. Содержание деятельности

2.1. Основные направления деятельности и решаемые задачи.
проведение ревизий и проверок отдельных направлений финансово-хозяйственной деятельности подконтрольных объектов;
контроль за своевременным исполнением доходных статей местного бюджета в части доходов, администрируемых органов местного самоуправления;
контроль за своевременным исполнением расходных статей местного бюджета по объемам, структуре и целевому назначению;
контроль состояния и обслуживания муниципального долга, эффективности использования муниципальных заимствований;
организация и осуществление контроля за законностью и эффективностью использования муниципальной собственности;
проведение финансовой экспертизы и оценки обоснованности доходных и расходных статей проекта местного бюджета;
проведение финансовой экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, предусматривающих расходы, покрываемые за счет средств местного бюджета, или влияющих на его формирование и исполнение (в том числе оценка эффективности и целесообразности принятия проектов муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, предусматривающих представление налоговых льгот);
анализ данных реестра расходных обязательств муниципального образования Суворовский район на предмет выявления соответствия между расходными обязательствами муниципального образования Суворовский район, включенными в реестр расходных обязательств и расходными обязательствами муниципального образования Суворовский район, планируемыми к финансированию в очередном финансовом году в соответствии с нормами проекта местного бюджета.

3. Права

3.1. Инспектор имеет право:
- запрашивать и получать от подконтрольных объектов информацию для выполнения должностных обязанностей;
вносить на рассмотрение Председателя Ревизионной комиссии муниципального образования предложения по совершенствованию работы.
3.2. На инспектора распространяются права, установленные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».

4. Персональная ответственность


4.1. Инспектор несет персональную ответственность:
- за исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностным регламентом, в пределах определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за соблюдение обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 12-14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»;
за своевременность и качество выполнения работ, закрепленных за инспектором;
за состояние служебной дисциплины;
за сохранность конфиденциальной и другой охраняемой информации, полученной при исполнении должностных обязанностей по муниципальной службе.

5. Профессионально-квалификационные требования

Муниципальный служащий, замещающий должность инспектора должен знать:
а) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:
законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;
Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования;
законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительного и исполнительно-распорядительного органов муниципального образования Суворовский район;
б) локальные правовые акты;
в) правила внутреннего трудового распорядка;
г) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
д) требования к служебному поведению, Этический кодекс администрации муниципального образования.
5.2. Муниципальный служащий, замещающий должность инспектора должен иметь навыки:
а) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области и Суворовского района, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области и Суворовского района, организациями, гражданами;
б) ведения деловых переговоров и составления делового письма;
в) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
г) организации личного труда и планирования рабочего времени;
д) владения оргтехникой и средствами коммуникации.
5.3. Муниципальный служащий, замещающий ведущую группу должностей муниципальной службы, должен знать:
а) основы права и экономики;
б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
в) основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район.
5.4. Муниципальный служащий, замещающий ведущую группу должностей муниципальной службы, должен иметь навыки:
а) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
б) организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;
в) разработки проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности;
г) составления и исполнения перспективных и текущих планов;
д) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
е) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;
ж) систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;
з) коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
и) организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
5.5. Для ведущих должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
5.6. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее профессиональное образование.

Председатель
Ревизионной комиссии
муниципального образования
Суворовский район С.А.Данилова

Дата изменения: 12.11.2015 15:54